Målgrupp

Denna  utbildning om 2 halvdagar och en heldag riktar sig till dig som är ledare men inte chef i organisationen. Du kan med fördel ha gått vår steg 1 utbildning – Att leda utan att vara chef. Vi bygger vidare och fördjupar dina kunskaper i det Transformerande Ledarskapet, du förfinar dina färdigheter och förmåga att strukturera, kommunicera och att säkra utveckling i ditt arbete. Vi lyfter in case och projekt från din vardag och vi lär av varandra. Inför uppstart av denna utbildning genomförs en 180 graders feedbackövning för att få insikter kring styrkor och utvecklingsområden i ditt ledarskap.  

Transformational leadership (TL) är vår teoretiska utgångspunkt och vår röda tråd när vi arbetar med att utveckla organisation, ledare och medarbetare. 

Om utbildningen 

Utbildningen ger dig en ökad medvetenhet om hur du leder effektivt. Hur du sätter syfte, tar ansvar och står upp för värderingar. Hur du kommunicerar för att engagera och skapa största möjliga delaktighet. Hur du visar omtanke, ger stöd och hur du konfronterar. 

• Ett effektivare team och resultatskapande ledarskap
• Att förstå en organisation och omvärldsfaktorers betydelse i ledarskapet
• Ökad medvetenhet om dina styrkor och dina utvecklingsområden
• Att förstå förändring, att leda i utveckling samt hur jag möter motstånd 
• Hur coacha, ge feedback för att ta vara på allas potential
• Destruktivt ledarskap – beteenden som skapar negativa resultat   
• Vi gör en handlingsplan som säkerställer din utveckling som ledare

Vi reflektera och hjälper varandra att förstå den 180 gradiga feedback vi har fått. Vi arbetar i breakout rooms med reflekterande team, vi coachar varandra att nå våra mål och att utveckla handlingsplaner.

Upplägg och material

Det ingår förberedelser inför utbildningen som bidrar till reflektion inför uppstart. Utbildningen består av en mix av teori, övningar, egna reflektioner och gruppdiskussioner i breakout rooms kring modeller, verktyg och situationer som vi gemensamt lyfter.  Vi får även möjlighet att använda oss av vår digitala coach Fredde samt litteratur och uppgifter att ta med sig i vardagen. Vi skickar ut verktyg och modeller inför utbildning som vi sedan använder under vår utbildning.

Utbildningslängd

2 halvdagar och en heldag:

Dag 1. 9.00 – 12.00, dag 2. 9.00 – 16.00 och dag 3. 9–12

Mer om ämnet

Referenslitteratur; Ledarskapsmodellen, författare: G. Larsson, J. Lundin & A. Zander