Vad gör vi – Trust People

Vad vi gör

Modellen visar på sju steg som vi har i fokus för att få en verksamhet att utvecklas. Viktigt är att ta ett steg i taget och säkerställa att grunden är klar innan man fokuserar de högre nivåerna.

Vi ser att många verksamheter idag börjar med något av de övre trappstegen innan de koncentrerar sig på de nedre, nämligen tydlighet, bra förutsättningar och en organisation som skapar en positiv arbetsmiljö och därmed vågar ta tag i det som inte fungerar.

De nedersta tre nivåerna visualiserar grundstrukturen i en verksamhet. De tre översta nivåerna ser olika ut för varje individ och här kommer våra unika behov som människor fram.

Trustpeople skapar resultat för kunden genom att utveckla sina kunder att ta tillvara på den potential och kraft som finns inom individen, teamet och organisationen.

Vi behöver möta och ta till vara varje persons drivkraft, potential och inneboende kraft. Det är av vikt för både individ och verksamhet.

Trustpeople litar och tror på individens kraft, att vi alla i grunden vill göra vårt bästa för vår egen skull såväl som för det sammanhang vi lever i. Det innebär att egen utveckling blir allt viktigare. När vi hittar en mening och inre driv så skapar det vilja, kraft, glädje och starka resultat!

Att prioritera rätt och ta hänsyn till modellens olika nivåer underlättar för företag och organisationer att lägga fokus på vad som i stunden är viktigast för ytterligare utveckling och måluppfyllelse.

Att vara ett väl ansett företag som genom sin tillit och tro på den enskildes potential och kraft skapar attraktiva företag som framkallar lysande resultat där människan och samhället är i centrum.

Grundades år 2008 av  2 erfarna konsulter med kompetensgrund inom management, ledarskap, organisationsutveckling samt Individuell coaching. I större projekt samarbetar vi med andra konsulter som alla har lång erfarenhet och delar vår värdegrund. Idag är vi 5 konsulter som arbetar för Trustpeople i våra uppdrag.