Om
Historia
Trustpeople grundades 2008, vi verkar för att hjälpa våra kunder med strategi, ledarskap och medledarskap.
Vår teoribas är Transformational Leadership (TL) och systemteori. Det transformella ledarskapet i Sverige titulerat det Utvecklande Ledarskapet (UL) ligger till grund för alla våra insatser. Det handlar om ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, ledar- och medarbetarcoaching samt utbildningar i Utvecklande Ledarskap och Indirekt Ledarskap.
Ambition
Vi kombinerar teori, praktik och reflektion för att nå maximal effekt. Vi har ett systemiskt perspektiv och ser människor och organisationer som en rörelse som utvecklas i relation till varandra i en interaktiv dynamisk process. Vi har som ambition att synliggöra det Utvecklande Ledarskapet i allt vi gör. Vår ambition är att vara med och bidra till att skapa en utveckling för individen och en kulturförflyttning för organisationen. Vi är med och bygger tillit, delaktighet och medledarskap med fokus på största möjliga kundnytta.
Konsulter
Våra konsulter delar värderingar och grundsyn på förändring och utveckling. Konsulterna har gedigen erfarenhet, utbildning och olika spetskompetenser. Det finns en mångårig erfarenhet av utveckling av ledningsgrupper, ledare och organisationer och förändringsledning från både privat och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt på alla nivåer.
Våra insatser utvecklar tilliten, förmågan och skapar resultat. Det syns genom bättre samspel, resultat, glädje, inre driv och ett större personligt ansvar. Vi skapar individer och organisationer som vill, kan och vågar ta vara på sin potential.
Välkomna till Trustpeople.
