Skip to content

Analys- och prestationsmätning

Vi får ett nuläge som alla delar och som skapar en förståelse om vart fokus behöver läggas för att utveckla organisationen. Vi använder oss av:

  • Prestationsindex. Ett frågeformulär som besvaras av alla anställda.
  • Kultur- och strukturanalys. Vi intervjuar ett urval av de anställda.